E-réputation

La prise en main des réseaux sociaux peut apporter beaucoup professionnellement : discussions, questions réponses, visibilité, partenariats, recrutements, prospection...

C'est pourquoi nous avons mis en place, avec notre partenaire DooMiz, des sessions de formation à l'usage des réseaux sociaux et leurs enjeux dans la vie professionnelle.

Objectifs :

• Comprendre les réseaux sociaux et leurs enjeux dans votre vie professionnelle,

• Définir votre présence pour mieux développer vos expertises et détecter des opportunités professionnelle,

• Savoir utiliser ces outils et intégrer les réseaux sociaux dans votre quotidien.

Pré-requis :

• Connaissances et usage de l’outil informatique et d’Internet

Méthode pédagogique :

• 50% d'apport théorique, 50% de cas pratique,

• Lier expériences de vie sociale dans le réelle et pratiques en ligne,

• Définition d’un plan d'action concret pour être efficace à la fin de la formation.

2 demi-journées structurées autour de 3 axes de travail majeurs

1. Comprendre le fonctionnement, les bénéfices et les risques des réseaux sociaux

• Le réflexe e-réputation : « Googler un contact », traiter les résultats,

• Les principaux réseaux & médias sociaux : usages & fonctionnalités (Viadeo, LinkedIn, Xing, Facebook, Twitter, réseaux spécialisés, blogs, forums...),

• Gérer la vie personnelle et la vie professionnelle en ligne,

• Limites et avantages des réseaux sociaux,

• Typologies et analyse des différentes stratégies de présence des individus,

2. Définir et mettre en place sa présence sur les réseaux sociaux

• Analyser son e-réputation,

• Identifier des sources d'inspiration, définir ses objectifs et clarifier son positionnement,

• Se positionner par rapport à ses interlocuteurs (acheteur, partenaires, futurs collaborateurs...),

• Réaliser le relais avec la « vie réelle » : diversité, dimension et qualité des réseaux,

• Choisir ses réseaux/médias sociaux : mettre en place ou améliorer ses profils, adhérer à des groupements professionnels, créer un blog ou des groupes de discussion,

• Mettre en place les bons outils de gestion.